한국건강관리협회에서 사회공헌사업의 일환으로

지역의 각종 사회문제를 발굴해서 함께 해결하고

사회적 가치를 실현하는 방안을 주제로 공모전을 하고 있습니다.

여러분의 아이디어로 세상을 바꿔보세요.

 

분야 내용

인재양성

관내 인재양성 및 지역주민 글로벌 경쟁력 강화를 위한 사회공헌

지역상생

지역경제 활성화 및 창출 지원 사회공헌

복지나눔

사회적 보호가 필요한 계층의 복지, 사각지대 지원, 나눔 문화 확대를 위한 사회공헌

환경보전

지역 환경보고 활동 전개, 환경문제 인식 개선 사회공헌

문화진흥

지역문화보존 및 문화향유 기회 확대를 위한 사회공헌

 

응모대상 : 제한 없음

 

응모방법 : 지부홈페이지 내 신청양식 작성 후, 이메일 또는 우편접수

               (제목 : 사회공헌 아이디어 공모전)

 

공모기간 : 2019년 4월

심사기간 : 2019년 5월 1일~10일

발표 및 시상 : 5월 홈페이지 및 개별통보

 

 

내용 : A4용지 2~3매 분량 자유롭게 주제에 맞게 제출

 

이메일 접수 : ksdkahp@naver.com

우편접수 : 서울시 동대문구 왕산로78 한국건강관리협회 7층 홍보교육과

 

시상내역

항목 인원 상금
최우수상 1명 50만원
우수상 2명 각 20만원
장려상 3명 각 10만원

심사결과에 따라 시상규모가 변경될 수 있음

제출한 내용 및 서류는 일체 반환하지 않음

포상에 따른 제세공과금은 수상자 부담

수장작의 모든 권한은 주최 측에 귀속됨

 

 

 

주최 주관 : 한국건강관리협회 건강증진의원 서울동부지부

http://ksd.kahp.or.kr 

 

::: 서울동부지부

 

ksd.kahp.or.kr

동대문구청 화단에서

 

 

 

 

시 행 처 : 한국산업인력공단

시험과목 :  필기 :  1. 고급직업상담학(20문제) / 2. 고급직업심리학(20문제) / 3. 고급직업정보론(20문제) /

                         4. 노동시장론(20문제) / 5. 노동관계법규(20문제)

               실기 : 직업상담실무

검정방법

- 필기 : 객관식 4지 택일형 100문제(150분)

- 실기 : 작업형(3시간정도)

합격기준

- 필기 : 매 과목 40점이상, 전 과목 평균 60점 이상

- 실기 : 60점 이상

 

 

시험일정 ( ※ 원서접수시간은 원서접수 첫날 09:00부터 마지막 날 18:00까지임)

직업상담사

1급시험

필기원서접수 필기시험 필기합격자발표 실기원서접수 실기시험

최종합격자

발표

2019년 정기 기사 4회 2019.08.16 ~ 2019.08.22 2019.09.21 2019.10.11 2019.10.14 ~ 2019.10.17 2019.11.09~2019.11.22 2019.12.20

 

직무내용 :

 

구직자, 구인자 및 실업자를 위한 취업, 직업능력개발 상담을 제공하거나

고등학교, 전문대학 및 대학의 학생을 위한 진학지도, 취업상담 등의 진로지도를 담당하며,

이와 관련한 직업정보를 수집 및 관리하며, 진로지도 프로그램 개발, 운영하거나

직업상담 관련 제반업무를 수행하는 직무

 

필기 1 고급 직업상담학 20문항

1. 직업상담의 개념

1. 직업상담의 기초

1. 직업상담의 정의

2. 직업상담의 목적

3. 직업상담자의 역할 및 영역

4. 집단직업상담의 의미

2. 직업상담의 분석틀

1. 월리암슨의 분류

2. 보딘의 분류

3. 크릿츠의 분류

4. 직업의사결정상태에 따른 분류

2. 직업상담의 이론

1. 기초상담 이론의 종류

1. 정신분석적 상담

2. 아들러의 개인주의 상담

3. 행동주의 상담

4. 내담자중심상담

5. 합리적·정서적 상담

6. 교류분석적 상담

7. 인지행동상담

3. 직업상담 접근방법

1. 특성-요인 직업상담 모형, 방법, 평가

1. 내담자 중심 직업상담 모형, 방법, 평가

1. 정신 역동적 직업상담 모형, 방법, 평가

1. 발달적 직업상담 모형, 방법, 평가

1. 행동주의 직업상담 모형, 방법, 평가

1. 포괄적 직업상담 모형, 방법, 평가

4. 직업상담의 기법

1. 초기면담의 의미

1. 초기면담의 유형과 요소

2. 초기면담의 단계

2. 구조화된 면담법의 의미

1. 생애진로사정의 의미

2. 생애진로사정의 구조

3. 생애진로사정의 적용

3. 내담자 사정의 의미

1. 동기, 역할 사정하기

2. 가치사정하기

3. 흥미사정하기

4. 성격사정하기

4. 목표설정 및 진로시간 전망

1. 목표설정의 의미 및 특성

2. 진로시간 전망의 의미

5. 내담자의 인지적 명확성 사정

1. 면담의존 사정과 사정 시의 가정

2. 사정과 가설발달의 의미

6. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해

1. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해기법

7. 대안개발과 의사결정

1. 대안선택 및 문제해결

5. 직업상담 행정 및 제반업무

1. 각종 행사운영

1. 행사기획 및 관리

2. 행사관련홍보 및 업체섭외

3. 행사평가

2. 취업지원 관련 자료분석

1. 요구별, 목적별 자료 정리 및 산출

2. 절차에 따른 정기 및 수시 자료 분석

 

3. 직업상담사의 윤리

1. 직업상담시 윤리적 문제

 

필기 2. 고급직업심리학

1.직업발달 이론

1. 특성-요인 이론 제개념

1. 특성-요인이론의 특징

2. 특성-요인이론의 주요내용

3. 홀랜드의 직업선택이론

 

2. 직업적응 이론 제개념

1. 롭퀴스트와 데이비스의 이론

2. 직업적응에 대한 제연구

 

3. 발달적 이론

1. 긴즈버그의 발달이론

2. 슈퍼의 발달이론

3. 고트프레드슨 이론

 

4. 욕구이론

1. 욕구이론의 특성

2. 욕구이론의의 주요내용

 

5. 진로선택의 사회학습 이론

1. 진로발달과정의 특성과 내용

2. 사회학습모형과 진로선택

 

6. 새로운 진로 발달이론

1. 인지적 정보처리 접근

2. 사회인지적 조망접근

3. 가치중심적 진로접근 모형

 

2.직업심리 검사

1. 직업심리 검사의 이해

1. 심리검사의 특성

2. 심리검사의 용도

3. 심리검사의 분류

 

2. 규준과 점수해석

1. 규준의 개념 및 필요성

2. 규준의 종류

3. 규준해석의 유의점

 

3. 신뢰도와 타당도

1. 신뢰도의 개념

2. 타당도의 개념

 

4. 주요 심리검사

1. 성인지능검사

2. 직업적성검사

3. 직업선호도검사

4. 진로성숙검사

5. 직업흥미검사

 

3. 직무분석 및 평가

1. 직무분석의 제개념

1. 직무분석의 의미

2. 직무분석의 방법

3. 직무분석의 원칙

4. 직무분석의 단계

 

2. 직무평가

1. 직무평가의 방법

2. 직무가치 분석 방법

 

3. 직무수행준거

1. 객관적 준거

2. 주관적 준거

3. 직무수행에 관한 준거의 관계

 

4. 경력개발과 직업전환

1. 경력개발

1. 경력개발의 정의

2. 경력개발 프로그램

3. 경력개발의 단계

 

2. 직업전환

1. 직업전환과 직업상담

2. 고령계층의 직업전환

3. 경력단절여성의 직업전환

 

5. 직업과 스트레스

1. 스트레스의 의미

1. 스트레스의 특성

2. 스트레스의 작용원리

 

2. 스트레스의 원인

1. 직업관련 스트레스 요인

 

3. 스트레스의 결과 및 예방

1. 개인적 결과

2. 조직의 결과

3. 대처를 위한 조건

4. 예방 및 대처전략

 

6. 작업동기

1. 동기의 이해

1. 동기의 개념 이해

 

2. 작업동기 이론

1. 욕구위계이론

2. 형평이론

3. 기대이론

4. 강화이론

5. 목표설정이론

 

3. 작업동기 이론의 적용

1. 동기전략의 적용

2. 작업동기이론의 통합

 

 

필기 3 고급직업정보론 20문항

1. 직업정보의 제공

1. 직업정보의 이해

1. 직업정보의 의의

2. 직업정보의 기능

 

2. 직업정보의 종류

1. 민간직업정보

2. 공공직업정보

 

3. 직업정보 제공 자료

1. 한국직업사전

2. 한국직업전망

3. 학과정보

4. 자격정보

5. 훈련정보

6. 직업정보시스템

 

2. 직업 및 산업 분류의 활용

1. 직업분류의 이해

1. 직업분류의 개요

2. 직업분류의 기준과 원칙

3. 직업분류의 체계와 구조

 

2. 산업분류의 이해

1. 산업분류의 개요

2. 산업분류의 기준과 원칙

3. 산업분류의 체계와 구조

 

3. 직업 관련 정보의 이해

1. 직업훈련 정보의 이해

1. 직업훈련제도의 개요 및 훈련기관

 

2. 워크넷의 이해

1. 워크넷의 내용 및 활용

2. 기타 취업사이트 활용

 

3. 자격제도의 이해

1. 국가자격종목의 이해

 

4.고용 정책 및 제도

1. 고용 정책, 제도의 이해

 

4. 직업정보의 수집, 분석

1. 고용정보의 수집

1. 정보수집방법

2. 정보수집활동

3. 정보수집시 유의사항

 

2. 고용정보의 분석

1. 정보의 분석

2. 분석시 유의점

3. 고용정보의 주요 용어

 

 

필기 4 노동시장론 20문항

1. 노동시장의 이해

1. 노동의 수요

1. 노동수요의 의의와 특징

2. 노동수요의 결정요인

3. 노동의 수요곡선

4. 노동수요의 탄력성

 

2. 노동의 공급

1. 노동공급의 의의와 특징

2. 노동공급의 결정요인

3. 노동의 공급곡선

4. 노동공급의 탄력성

 

3. 노동시장의 균형

1. 노동시장의 의의와 특징

2. 노동시장의 균형분석

3. 한국의 노동시장의 구조와 특징

 

2. 임금의 제개념

1. 임금의 의의와 결정이론

1. 임금의 의의와 법적 성격

2. 임금의 범위

3. 임금의 경제적 기능

4. 최저임금제도

 

2. 임금체계

1. 임금체계의 의의

2. 임금체계의 결정

3. 임금체계의 유형

 

3. 임금형태

1. 시간임금

2. 연공급

3. 직능급

4. 직무급 등

 

4. 임금격차

1. 임금격차이론

2. 임금격차의 실태 및 특징

 

3. 실업의 제개념

1. 실업의 이론과 형태

1. 실업의 제이론

2. 자발적 실업

3. 비자발적 실업

4. 마찰적 실업

5. 구조적 실업

6. 경기적 실업

7. 잠재적 실업

 

2. 실업의 원인과 대책

1. 실업률 추이와 실업구조

2. 실업대책

 

4. 노사관계 이론

1. 노사관계의 의의와 특성

1. 노사관계의 의의

2. 노사관계의 유형

 

2. 노동조합의 이해

1. 노동조합의 형태

2. 단체교섭

3. 노동조합의 운영

4. 조직률의 개념과 결정요인

5. 파업의 이론과 기능

 

필기 5 노동관계법규 20문항

1. 노동기본권과

개별근로관계법규,

고용관련 법규

1. 노동기본권의 이해

1. 헌법상의 노동기본권

 

2. 개별근로 관계법규의 이해

1. 근로기준법 및 시행령, 시행규칙

2. 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 및 시행령, 시행규칙

 

3. 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 및 시행령, 시행규칙

 

4. 파견근로자보호 등에 관한 법률 및 시행령, 시행규칙

 

5. 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 시행령, 시행규칙

 

6. 근로자 퇴직급여 보장법 및 시행령, 시행규칙

 

3. 고용관련법규

1. 고용정책기본법 및 시행, 시행규칙

2. 직업안정법 및 시행령, 시행규칙

 

3. 고용보험법 및 시행령, 시행규칙

 

4. 근로자직업능력개발법 및 시행령, 시행규칙

 

5. 장애인고용촉진 및 직업재활법 및 시행령, 시행규칙

 

 

실기 직업상담실무

1. 심층직업상담

1. 초기면담하기

1. 심층상담에 대한 내담자의 적절성을 파악하기 위해 주요 호소 이슈와 상담 동기를 확인하고 내담자와 촉진적 관계를 형성할 수 있다.

2. 내담자에 대한 심상을 형성하기 위해 내담자의 행동, 표정, 언어표현 등을 관찰 할 수 있다.

 

2. 진단하기

1. 표준화된 진단도구 활용 지침에 따라 검사를 실시할 수 있다.

2. 정확한 검사 결과 해석을 위해 채점기준에 따라 검사결과를 평정 할 수 있다.

 

3. 상담기법 정하기

1. 초기면담과 진단도구 평정 결과에 따라 내담자의 특성을 분석할 수 있다.

2. 내담자의 이슈에 개입하기 위해 적합한 상담기법을 선택할 수 있다.

 

4. 상담하기

1. 내담자가 해결하고자 하는 이슈에 따라 적절한 기법을 사용하여 상담을 진행할 수 있다.

2. 상담의 원활한 진행을 위해 적극적 경청, 공감, 수용 등의 상담기술을 사용할 수 있다.

 

5. 상담진행변화 분석하기

1. 상담을 통한 내담자의 변화를 분석하기 위해 문제 상황에 대한 내담자의 균형 잡힌 관점, 핵심이슈의 파악, 자기 패배적 사고에서의 탈피, 치유의 정도 등을 분석할 수 있다.

2. 상담 목표를 달성하기 위해 상담의 올바른 방향성을 검토하고 내담자의 변화에 대한 수용과 의지에 따라 적절한 상담회기 및 상담기법을 변경할 수 있다.

 

3. 상담이 효과적으로 진행되고 있는지 점검하기 위해 내담자 스스로의 변화의지와 자신감 등을 파악할 수 있다.

 

4. 상담결과를 분석함에 있어 내담자의 긍정적 변화를 도출하기 위해 개입의 방법이 적절하였는지 평가할 수 있다.

 

2. 직업상담연구

1. 검사도구 개발하기

1. 필요성에 따라 개발할 검사대상과 속성을 결정할 수 있다.

2. 관련 도구와 자료를 조사하고 전문가 자문을 통해 예비문항을 개발할 수 있다.

3. 신뢰도와 타당도를 위한 예비조사를 실시하고 검사문항을 확정할 수 있다.

 

4. 표준화를 위해 본 조사를 실시하고 규준을 설정할 수 있다.

 

5. 규준에 따라 검사도구 실시 및 활용 매뉴얼을 작성할 수 있다.

 

 

2. 직업상담 프로그램 개발하기

1. 직업상담 프로그램의 목표에 따라 대상의 특성을 분석할 수 있다.

2. 전문가 조언을 참고하여 프로그램을 개발할 수 있다.

 

3. 직업심리검사

1. 검사 선택하기

1. 내담자에 따라 직업심리검사의 종류와 내용을 설명할 수 있다.

2. 내담자의 목표에 적합한 검사를 선택하기 위해 다양한 검사들의 가치와 제한점을 설명할 수 있다.

 

2. 검사 실시하기

1. 표준화된 검사 매뉴얼에 따라 제시된 소요시간 내에 검사를 실시할 수 있다.

2. 표준화된 검사 매뉴얼에 따라 내담자의 수검태도를 관찰할 수 있다.

3. 정확한 검사결과를 도출하기 위해 채점기준에 따라 검사결과를 평정할 수 있다.

 

3. 검사결과 해석하기

1. 검사 항목별 평정에 따라 내담자에게 의미 있는 내용을 도출할 수 있다.

2. 내담자가 검사결과를 쉽게 이해할 수 있도록 전문적 용어, 평가적 말투, 애매한 표현 등을 자제하고 적절한 용어를 선택하여 검사점수의 의미를 설명할 수 있다.

 

3. 검사결과해석에 내담자 참여를 유도하기 위해 구조화된 질문을 사용할 수 있다.

 

4. 검사결과에 대한 내담자의 불안과 왜곡된 이해를 최소화하기 위해 검사결과해석 시 내담자의 반응을 고려할 수 있다.

 

5. 직업심리검사도구의 결과에 대한 한계점을 설명할 수 있다.

 

6. 각종 심리검사 결과를 활용할 수 있다

 

4. 직업상담 마케팅

1. 직업상담 논점 분석하기

1. 직업상담의 대상을 파악하고 분석할 수 있다.

2. 직업상담 논점을 확인하기 위하여 직업정보를 수집할 수 있다.

 

3. 수집된 내용을 바탕으로 주요 논점을 파악할 수 있다.

 

2. 각종 기획서 작성하기

1. 노동시장을 분석할 수 있다.

2. 행사목적을 수립할 수 있다.

 

3. 행사 추진계획을 수립할 수 있다.

 

4. 행사를 사전 준비할 수 있다.

 

5. 행사를 진행할 수 있다.

 

6. 행사 사후조치를 할 수 있다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

어제 경희대를 다녀오다보니, 서울 바이오 허브 공사현장을 지나게 되었다.

동대문구에 위치한 홍릉 주변은 오래전부터 고려대학교, 경희대학교, 한국외국어대학교 등의 학교와, 고려대 병원, 경희대병원 등의 의료시설과, 한국과학기술연구원(KIST), 한국과학기술원(KAIST), 국립산림과학원(KFR), 한국국방연구원(KIDA), 한국과학기술정보연구원(KISTI) 등의 연구기관들이 밀집해 있었다.

 

홍릉주변은 1960년대와 1970년대 국내 1호 연구단지로 조성되어서, 대한민국 국가경제발전을 위해 한 몫을 톡톡히 한 곳이라고 한다.

 

지금은 서울시가 홍릉 주변 대학의 인력과 의료기관과 연구원의 특색을 살려서 아시아 최고의 바이오 허브를 조성하고 있다.

 

1. 산업지원동

2. 연구실험동

3. 지역열린동

4. 글로벌협력동

바이오관련 기업 입주공간

협력사무실

 

세미나실

 

통합상담존

 

창업카페

 

콘퍼런스홀

의료기기 기업 입주공간

의약기업 입주공간

 

공용연구 장비실

 

편의시설

청년창업 공간

지역주민을 위한 공간

 

다목적실, 회의실

 

도서관, 회의실

 

다목적홀

 

콘퍼런스홀

글로벌 액셀레이터 기관

스타트업~글로벌 기업입주

 

임상시험인증기관

총 4개동이 일부는 지어져서 입주를 했고, 일부는 공사중이다.

2023년도까지 500개의 기업이 입주할 예정이라니, 지역주민으로서 반갑다.

 

 

지역주민으로써 몇가지 바라는 바가 있다면, 이렇게 좋은 시설이 좀 더 홍보가 되면 좋겠다.

 

1. 홈페이지 홍보

 

지나다니면서 볼 수 있는 시설인데, 아직 홈페이지가 인터넷에서 쉽게 검색이 안되어 아쉽다.

아마 수준 높은 홈페이지를 만들려다보니, 홍보가 안 되었을 수도 있지만,

홈페이지가 빨리 검색이 잘 되어서, 바이오 허브에서 하는 행사들에 대해 쉽게 접근할 수 있으면 좋겠다.

글로벌 기업이 되기 위한 교육과정들이 진행되고 있다는데 그런 정보들도 홈페이지를 통해 쉽게 접할 수 있으면 좋겠다.

 

2. 학생들을 위한 견학과 체험학습 기회제공

 

앞으로 아시아 최고의 바이오 허브에 걸맞게, 전국의 아동, 청소년들이 현재의 바이오 산업의 수준을 이해하고, 미래의 바이오 과학자를 꿈꿀 수 있는 교육현장으로서 개방되어서, 바이오 산업을 견인하는 공간이 되면 좋겠다.

 

3. 지역주민들을 위한 열린공간

우리동네는 경동시장이 있다보니, 시장에서 일하는 사람들도 많고, 학생들도 많고, 연구원들도 많다.

너무 다르기도 하지만 또한 다르기 때문에 함께 할 수 있는 부분도 오히려 많을 수 있다고 생각된다.

바이오 허브에서 생산되고 연구된 내용들이, 경동시장에서 고급진 서비스로 제공될 수도 있다고 생각된다.

그런 부분들을 모여서 함께 논의할 수 있는 기회들도 있으면 좋겠다.

지역주민들이 연구소 근처에 살면서 함께 바이오 부분에 대한 수준이 높아질 수 있는 기회들이 자주 주어지면 좋겠다.

 

개인적으로 손목에 차는 스마트폰을 통해 혈당, 혈압 등을 측정하는 기술은 언제쯤 사용 가능한지 궁금하다~

  

 

서울 바이오 허브 A B C D

 

   

인구 노령화가 예상보다 빨리 진행되고 있다. 대한민국의 미래를 위해선 어떤 인구 정책이 필요할까?

인구 노령화 속도를 줄이기 위해 가장 시급한 정책은 아무래도 출산정책인 것 같다.

출산정책이 많이 좋아져서, 이젠 2~3명 자녀를 출산하는 엄마들도 많아졌다.

다만, 결혼을 하지 않거나, 결혼이 늦어지고, 출산연령이 높아지는 부분에 대해 생각해 보아야 한다.

 

자녀출산이 부담이 아니라 축복이어야 한다.

 

자녀가 주는 기쁨도 크지만 양육자가 느끼는 부담이 상당하다.

엄마에게 임신이 축복이 되고,

양육자는 자녀로 인한 삶의 의미와 즐거움, 만족감을 찾을 수 있어야 하고,

어려서부터 자녀양육에 대해 생각해보고, 자녀양육에 대한 기술을 배울 수 있어야 한다.

 

어떤 부분에서 자녀출산과 양육에 대한 부담을 느끼게 될까?

 

양육비, 의료비, 교육비, 시간, 주택, 놀이공간, 고립감 등이 부담이 되는 것 같다.

 

1. 미혼모를 위한 양육비의 아버지와 국가의 책임제

 

독일, 프랑스 등 다른 나라를 보면, 미혼모가 친자 확인을 요청하면, 상대방 남자는 친자확인 검사에 참여해야 한다.

친자검사에서 친자로 밝혀지면, 경제적 여건이 되는 한 자녀가 성인이 될 때까지 양육비를 지원한다.

국가가 직접 개입하여 아이의 아빠로부터 양육비를 받고,  엄마에게 매달 지급해준다.

아버지가 경제적 여건이 안 되는 부분 만큼만, 국가가 양육비를 지원한다.

 

2. 어린 엄마를 위한 대리 양육 제도

 

 

 

 

 

 

 

 

 

연령별 2017년
총인구(명) 총인구_남자(명) 총인구_여자(명) 총인구_성비 내국인(명) 내국인_남자(명) 내국인_여자(명) 내국인_성비
합계 51,422,507 25,768,055 25,654,452 100.4 49,943,260 24,922,392 25,020,868 99.6
0~4세 2,102,959 1,077,714 1,025,245 105.1 2,075,937 1,064,016 1,011,921 105.1
5~9세 2,303,030 1,185,280 1,117,750 106.0 2,287,878 1,177,479 1,110,399 106.0
10~14세 2,276,763 1,178,964 1,097,799 107.4 2,267,947 1,174,461 1,093,486 107.4
15~19세 2,922,140 1,523,741 1,398,399 109.0 2,891,577 1,509,599 1,381,978 109.2
20~24세 3,517,690 1,872,652 1,645,038 113.8 3,355,986 1,786,645 1,569,341 113.8
25~29세 3,407,757 1,815,686 1,592,071 114.0 3,164,039 1,665,093 1,498,946 111.1
30~34세 3,447,773 1,804,860 1,642,913 109.9 3,216,057 1,657,296 1,558,761 106.3
35~39세 4,070,681 2,100,211 1,970,470 106.6 3,904,372 1,992,903 1,911,469 104.3
40~44세 4,037,048 2,060,634 1,976,414 104.3 3,916,382 1,986,538 1,929,844 102.9
45~49세 4,532,957 2,295,736 2,237,221 102.6 4,404,427 2,224,798 2,179,629 102.1
50~54세 4,122,551 2,082,358 2,040,193 102.1 4,000,764 2,020,278 1,980,486 102.0
55~59세 4,258,232 2,120,781 2,137,451 99.2 4,167,356 2,076,215 2,091,141 99.3
60~64세 3,251,699 1,596,954 1,654,745 96.5 3,175,172 1,558,672 1,616,500 96.4
65~69세 2,315,195 1,113,374 1,201,821 92.6 2,282,138 1,097,501 1,184,637 92.6
70~74세 1,756,166 802,127 954,039 84.1 1,745,402 797,640 947,762 84.2
75~79세 1,543,849 643,508 900,341 71.5 1,537,367 641,422 895,945 71.6
80~84세 943,418 335,345 608,073 55.1 939,787 334,274 605,513 55.2
85세이상 612,599 158,130 454,469 34.8 610,672 157,562 453,110 34.8
85~89세 434,947 119,540 315,407 37.9 433,550 119,129 314,421 37.9
90~94세 141,555 31,590 109,965 28.7 141,169 31,488 109,681 28.7
95~99세 32,154 6,435 25,719 25.0 32,045 6,395 25,650 24.9
100세이상 3,943 565 3,378 16.7 3,908 550 3,358 16.4
15세미만 6,682,752 3,441,958 3,240,794 106.2 6,631,762 3,415,956 3,215,806 106.2
15~64세 37,568,528 19,273,613 18,294,915 105.3 36,196,132 18,478,037 17,718,095 104.3
65세이상 7,171,227 3,052,484 4,118,743 74.1 7,115,366 3,028,399 4,086,967 74.1
평균연령 41.3 40.1 42.5 - 41.4 40.2 42.6 -
중위연령 42.2 40.8 43.5 - 42.4 41.2 43.7 -

 

 

 

 

 

 

정지영 감독님이 독립운동가 김산(본명 장지락)의 일대기를 다룬 영화를 제작한다고 하니 기다려집니다.

님 웨일스가 쓴 김산의 일대기에 대해서는 오래전에 읽었는데, 무척 가슴이 뭉클했던 기억이 납니다.

 

어린 소년이 나라를 빼앗긴 조국을 위해, 본인의 가정에서 어머니가 겪는 남녀 차별에 대해 해답을 찾고자, 중국이라는 먼 곳으로 홀로 길을 떠나던 순간을 상상해 봅니다.

 

중국 공산당에 가입하여 전투에 참여하다, 전투에서 사랑하는 여인이 자신의 옆에서 죽었던 기억을 회상하던 그를 생각해 봅니다.

 

일본에 여러차례 잡혔다가 죽지 않고 풀려나면서, 동료들에게 의심을 받아, 소외되고 고립되면서 그가 겪었을 외로움을 생각합니다.

 

오해로 중국 공산당에 의해 젊은 나이로 형장의 이슬로 사라진 기구한 삶에 대해 가슴이 많이 아팠습니다.

 

님 웨일스라는 미국인 여성 작가가 3개월동안 22차례 김산과 인터뷰를 한 기록을 남기지 않았다면,  우리나라 독립운동가들의 치열했던 삶에 대해 상상하지도 못했을 것 같습니다.

 

사회주의자라고 해서, 민족주의자라고 해서, 자본주의자라고 해서 억울하게 사라졌던 많은 이들의 영혼이 치유되기를 바래봅니다. 

 

 

 

아리랑(Song of Arirang)

김산, 님웨일즈 저, 동녁출판사, 2005년


목차

추천의 글 / 리영희
한국어판 서문 / 님 웨일즈
서장 / 님 웨일즈


1. 회상
2. 조국에서의 어린 시절
3. 독립선언
4. 도쿄 유학 시절
5. 압록강을 건너서
6. 상하이, 망명자의 어머니
7. 때를 기다리는 사람들
8. 걸출한 테러리스트 : 김약산과 오성륜
9. 결코 결혼하지 않으리라
10. 톨스토이에서 마르크스로
11. 중국 ‘대혁명’에 참가하여
12. 광둥코뮌
13. 해륙풍에서의 삶과 죽음
14. 상하이에서의 재회
15. 위험한 생각
16. 다시 만주로
17. 위대한 첫사랑
18. 아리랑 고개를 넘다
19. 당내투쟁과 개인적 투쟁
20. 살인, 자살, 절망
21. 다시 대중운동으로
22. 다시 일본에 잡히다
23. 두 여인
24. 항일전선
25. 패배하더라도 좌절하지 않는 자만이

기록을 끝내며 / 님 웨일즈
해설 / 조지 토튼
역자후기

 

[예스24 제공]

 

책소개

오늘, 김산은 우리에게 무엇을 말하려 하는가!

12년만에 개정3판으로 재출간되는 『아리랑』. 미국인 여기자 님 웨일즈가 1937년에 기록한 한국인 독립 혁명가 김산(본명 장지락)의 일대기이다. 1920∼1930년대라는 정치적 격동기를 살다 간 김산의 고뇌, 좌절, 사랑, 열정, 사상의 발자취를 고스란히 담았다. 개정2판이 출간되었던 1993년 이후 12년만에 나오는 이번 개정판은 판형과 본문 레이아웃을 전면수정해 가독성을 높였으며, 표지에 이전판에는 없던 27세 김산의 사진을 담고 중국 인명과 지명을 한자음에서 중국어 표기방식으로 수정하는 등 현대적 감각에 맞춰 다듬었다.

평양 출생의 김산은 도쿄에서 고학을 하던 중 일제의 압박과 만행에 충격을 받고 중국으로 건너가 안창호, 김약산과 함께 의열단에 가입한다. 중국의 광주혁명에도 가담하는 등 조선과 중국에서 혁명가로 활동하던 그는 1938년 '일제의 특무' 스파이로 몰려 처형되었다. 이 책은 혁명가 김산의 사상과 행적을 소설처럼 아름다운 문장으로 속도감있게 그려냈다.

[인터넷 교보문고 제공]

 

 

저자소개

 

저자 : 님 웨일즈
저자 님 웨일즈(1907~1997의 본명은 헬렌 포스터 스노우. 신문기자이자 시인이며 계보학자로 활동했다. 님 웨일즈라는 필명으로 여러 권의 저서를 내었으며, 오랜 기간을 격변하는 아시아에서 보내면서 중국과 한국에 관하여 많은 글을 집필하였다. 마오쩌둥에 대한 저술 『중국의 붉은 별』로 유명한 에드가 스노우를 만나 결혼한 후 남편과 함께 1930∼40년대 중국을 누비며 마오쩌둥의 대장정에 참가하였다. 그는 이 업적을 인정받아 노벨평화상 후보에 두 번 오르기도 했다. 저서로는 “INSIDE RED CHINA”, “THE CHINESE LABOR MOVEMENT”, “RED DUST”, “SKETCHES AND AUTOBIOGRAPHIES OF THE OLD GUARD” 등이 있다.

저자 : 김산
저자 김산(1905~1938)의 본명은 장지락(張志樂). 평북 용천 출생. 일본, 만주, 상하이, 베이징, 광둥, 옌안 등을 누비며 중국 공산혁명을 통한 독립운동에 몸을 던졌다. 신흥무관학교를 최연소로 졸업한 뒤 상하이로 가 이동휘, 안창호 등의 영향을 받았다. 1924년 고려공산당 베이징 지부를 설립하고 1925년 중국대혁명에 참가하였다. 1930년과 1933년 두 차례에 걸쳐 일본경찰에 체포되었다. 1937년 중국의 옌안에서 님 웨일즈와 만나게 되었고 님 웨일즈는 이 만남의 성과를 담아 1941년 미국 뉴욕에서 『아리랑의 노래(SONG OF ARIRAN)』를 출간했다. 1938년 중국공산당 사회부장 캉성에 의해 ‘일제 스파이’라는 누명을 쓰고 처형됐으나 1983년 중국 공산당은 김산의 억울한 죽음을 인정하고 명예와 당원 자격을 회복시키는 복권을 결의하였다.

[인터넷 교보문고 제공]

 

 

 

김산평전

이원규, 실천문학사, 2006

목차

제1부 출생과 청년 시절
출생과 성장
젊은 망명객
서간도에서 상해로
촉망받는 젊은 혁명가


제2부 광활한 대지
혁명가들의 희망 광동으로 가다
중국혁명에 뛰어들다
해륙풍에서 살아남다
홍콩을 거쳐 상해로
북경과 만주


제3부 죽음만이 나를 좌절시킬 수 있다
사랑과 감옥
고독과 절망을 넘어서다
또다시 닥쳐온 시련
명예 회복을 위해 연안으로 가다
죽은 자와 산 자


에필로그
저자의 말
연보
참고문헌

 

 

각 구청에서 실시하는 생활체육교실이 야외에서 펼쳐집니다.

구청 홈페이지를 방문하시면 구별로 다양한 야외 프로그램이 무료로 진행되고 있습니다.

에어로빅, 라인댄스, 기공, 태극권, 게이트볼, 인라인스케이트, 족구, 배구, 축구 등 분야도 다양합니다.

 

오늘은 동대문구에서 하는 생활체육교실 소개합니다.

 

1. 배봉산

배봉산에 표시된 D가 출입구로 출입구로 들어가 바로 오른쪽에 야외공연장이 있습니다.

아침체조 프로그램 오전 7시~8시, 월~금요일, 배봉산 체육회 옆 

에어로빅 프로그램 오전 7시~8시, 월~금요일, 배봉산 공연장

라인댄스 프로그램 오후 8시~9시, 월~금요일, 배봉산 공연장

 

 

2. 답십리산 정상

에이로빅 프로그램  오전 7~8시, 월~금요일, 누구나 참여하세요!

 

3. 중랑천 제1 체육공원

라인댄스 함께해요! 오전 7~8시, 월~금요일

에어로빅 프로그램, 오후 8~9시, 월~금요일

인라인 스케이트, 오전 10~12시, 화, 목, 토요일

 

4. 중랑천 제2 체육공원

인라인 스케이트, 오후 5~7시, 월,금,토 (어린이수업)

 

5. 중랑천 제3 체육공원

에어로빅, 오전 6~7시, 월~금요일

라인댄스, 오후 8~9시, 월~금요일

 

6. 중랑천 제4 체육공원

  에어로빅, 오후 8~9시, 월~금요일

 

7. 중랑천 제5 체육공원

라인댄스, 오전 6~7시, 월~금요일

라인댄스, 오후 8~9시, 월~금요일

 

8. 용두공원

에어로빅, 오전 6~7시, 월~금요일

에어로빅, 오후 7~8시, 월~금요일

 

9. 간데메공원

국학기공, 오전 6~7시, 월~금요일

 

10. 우산각공원, 회기고가하부

 

게이트볼, 오후 3~5시, 월, 수, 금요일

 

11. 장안근린공원

족구, 오후 2~6시, 토요일

족구, 오후 2~4시, 일요일

 

 

 

 

 

 

조카가 이제 제대하고 왔습니다.

 

국방부 홈페이지에 있는 2018 국방백서를 보니, 우리나라 군에 대해 상세히 알 수 있어,

군대가기 전에 찬찬히 읽고 갔으면 많은 도움이 되었을거란 생각이 드네요.

 

군대에서 대학과정을 들을 수 있게 원격강좌가 개설되어 있습니다.

자신이 다니던 대학에 개설된 강좌를 들을 수 있다는데, 2018년 145개 대학의 4145개 강좌가 개설되어 있다고 합니다.

한 학기 21학점, 3개월마다 한 학기 과정을 들을 수 있다면, 2년이면 최대 168학점까지 들을 수 있지 않을까 추측해 봅니다.

 

군대에서는 82개 국가기술자격 검정시험을 준비할 수 있는 자격증 과정이 개설되어 있답니다. 매년 2만명 정도가 국가 자격증을 취득한다니 상세히 알아두면 좋겠네요. 

 

앞으로는 군 복부 경력이 사회에서 학점과 근무경력으로 인정받을 수 있도록, 국가직무능력표준(NCS) 기반의 군 직무 표준화를 하여,

전역하면 사회에서 동종 분야에서의 경력과 전문성을 인정받을 수 있게 된답니다.

 

 

 

4차산업발전과 함께 스마트한 군대로 혁신됩니다. 우리나라 군이 어떻게 발전하면 좋을까요?

 

국민과 국가를 위해서 나라를 지키는 이들을 위해서 우리가 어떻게 보상해 줄 수 있을까요?

군생활이 우리나라 청년들에게 많은 기회가 되고 수입을 만들어 내는 쪽으로 발전하면 좋겠습니다.  

 

 

1) 우리나라 군대 안에 청소년 영재교육이 포함되면 어떨까요.

국방에 관심있는 수학과 과학 영재들을 위한 과학고 설치를 해서, 방위산업을 발전시킬 수 있는 인재를 육성합니다. 

 

2) PEACE MAKER 과정이 개설됩니다. 

갈등과 반목속에서 평화를 만들어낸 사람들과 전략을 연구하고,

미래 한국의 외교와 군사 분야에서 평화를 이끌어낼 인재를 양성할 수 있는 과정이 있으면 좋겠네요. 

 

3) 군대 내 카이스트처럼 교육과 연구가 병행되며, 다양한 기술과 특허를 만들어내고,

연구자와 국가가 수익을 나눌 수 있는 대학이 있으면 좋겠네요. 이들이 졸업하면 창업을 잘 할 수 있도록 도와줍시다. 

 

4) 군에서 들을 수 있는 대학 원격교육이 자신이 다니던 대학이 아니더라도,

군대에 가면, 누구나 자신이 원하는 학과 졸업증을 받을 수 있는 기회가 주어지면 좋겠죠.

 

5) 군인연금은 직업군인에게만 적용되는 제도인가요?

일반사병들을 위해 국민연금 납부가 많이 인정되면 좋겠습니다.

 

6) 군대를 다녀온 사람에게는 군무원, 공무원, 경찰, 소방, 공기업 등등에서 취업의 기회에서 가산점이 많이 주어지면 좋겠습니다.

 

7) 군에 입대하면 남은 가족들을 위해서 공공주택을 분양받거나, 장기전세, 임대를 할 때, 가산점을 많이 주면 좋겠습니다.

퇴역후에도요.

 

 

 

군대가시기 전에 국방백서 한 번 읽어보세요.  추천합니다.

 

 

<출처 : 국방부 국방백서>

 

 

 

 

뉴스를 보면, 중국과 우리나라는 앞으로 상당기간 공기정화가 필요하다.

이쯤에서, 국민들과 공기정화 기술의 발전방향과 비전에 대해 공유할 수 있는 전시회가 열리면 좋겠다.

이런 식으로 한번 생각해 보았다.

 

2019 공기정화 기술과 관련직업 엑스포

 

일시 : 2019년 4월 22일(월)~28일(일) 오전 10시~오후 6시

장소 : 서울시 강남구 삼성1동 코엑스 전시장

 

< 전시 내용 >

1 전시장 : 수소경제의 발전과 비전 : 가정용 난방기술, 차량, 산업에서의 수소기술

2 전시장 : 가정용 공기청정 기술과 제품 전시

3 전시장 : 산업용 공기청정 기술과 제품 전시

4 전시장 : 건물과 도시의 공기청정 기술과 설계

5 전시장 : 우주선 공기정화 시스템

6 전시장 : 공기정화 관련 직업, 창업, 취업 안내 

7 전시장 : 지역주민 일자리 창출을 위한 공기정화 관련 협동조합과 조합원 모집

 

<체험장>

1. 가정용 방진망 만들기

2. 아파트와 건물 공기 순환기 필터 교체

3. 1인용, 가족용 산소캡슐(산소가 풍부하고 맑은 공기) 체험장

 

<강의>

1. 4월 22일 : 국가별 공기정화 사업의 성공사례

2. 4월 23일 : 수소경제 활성화 로드맵과 사회의 변화 : 에너지 산업의 변화가 대기질을 변화시킨다.

3. 4월 24일 : 미세먼지 연구소의 현재와 발전방향

4 4월 25일 : 필터 기술 어디까지 왔는가

5 4월 26일 : 공기정화 관련 사업 주식과 투자전망

6 4월 27일 : 공기정화 관련 사업의 발전과 관련 직업 소개

7. 4월 28일 : 지역협동조합을 통한 대기질 관리 사업

 

현장에서 제품 구매하시는 분과 체험장 이용하신 분께는 다양한 할인쿠폰 드립니다.

 

이런 엑스포가 열리면 나도 한번 방문해 보고 싶다~^^

 

 

 

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